Johari Venster
Het Johari Venster is een model dat helpt om inzicht te krijgen in jezelf en in hoe anderen jou ervaren. Het werd in 1955 ontwikkeld door psychologen Joseph Luft en Harrington Ingham. Het model bestaat uit vier kwadranten die samen laten zien welke informatie over jezelf bekend of onbekend is voor jou en/of anderen. Het Johari Venster wordt veel gebruikt in coaching, teamontwikkeling en communicatieverbetering.