Waar ging het mis?
Aandacht voor werkdruk voor een prettige werksfeer
Heeft werkdruk ook al te maken met sociale veiligheid? Niet altijd. Maar als de druk te hoog oploopt kan zelfs de meest aardige collega veranderen in een “bullebak”. Ongewild en ongewenst, vaak zowel voor de collega die onder druk staat als de collega die daarvan de effecten ondervindt. Heb het als team er eens over: Hoe verdelen wij de werkdruk? Houden we voldoende rekening met elkaar? Kennen we onze eigen en andermans valkuilen? En hoe zou onze eigen ongewenste reactie eruit kunnen zien bij te veel druk? Leer jezelf en elkaar beter kennen en bespreek in rustige tijden hoe jullie in drukke tijden samen zullen werken om de werksfeer prettig te houden. We wensen jullie een mooi gesprek toe.
Heeft werkdruk ook al te maken met sociale veiligheid? Niet altijd. Maar als de druk te hoog oploopt kan zelfs de meest aardige collega veranderen in een “bullebak”. Ongewild en ongewenst, vaak zowel voor de collega die onder druk staat als de collega die daarvan de effecten ondervindt. Heb het als team er eens over: Hoe verdelen wij de werkdruk? Houden we voldoende rekening met elkaar? Kennen we onze eigen en andermans valkuilen? En hoe zou onze eigen ongewenste reactie eruit kunnen zien bij te veel druk? Leer jezelf en elkaar beter kennen en bespreek in rustige tijden hoe jullie in drukke tijden samen zullen werken om de werksfeer prettig te houden. We wensen jullie een mooi gesprek toe.
Bekijk de video 'Waar ging het mis?'